POSTE : Specialist - Agile - Coach Agile H/F DESCRIPTION : Pour renforcer son pôle Agile, la Direction des Compétences et des Practices (DCP) du groupe ALTEN recrute un(e) spécialiste en agilité, sous la responsabilité du Manager de Practice. Ce rôle stratégique s'exerce en collaboration avec le Manager de la Practice et les équipes opérationnelles, pour répondre aux besoins d'expertise internes et externes. Ce rôle est crucial pour la gestion des besoins d'expertise haut niveau, tant en interne qu'auprès des clients. Missions principales Expertise technique - Intervenir en tant que spécialiste Agile sur des projets clients variés ou des projets à engagement de résultat pilotés par ALTEN - Apporter votre expertise lors des phases d'avant-vente : analyse des besoins clients et élaboration des réponses techniques avec les équipes commerciales et projets - Collaborer sur la partie commerciale : étude des enjeux clients actuels et futurs - Assister les équipes en delivery : validation des livrables, audits, conseils et propositions d'amélioration continue Développement stratégique - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie de développement de l'expertise Agile - Mettre en oeuvre des stratégies autour des besoins des services et supports aux compagnies aériennes et développer des synergies cross-métier - Participer à la structuration et à l'évolution de la filière spécialiste à court, moyen et long terme : développement des activités et de l'expertise adressées à nos clients Animation de la communauté métier - Dynamiser la Communauté de Compétences Agile : partager vos connaissances, organiser des formations et apporter un support technique - Coacher et mentorer : identification et coaching des ressources évolutives, animation de la compétence et des connaissances au sein de la communauté métier Visibilité et partenariats - Participer à des événements externes majeurs : salons, conférences, associations professionnelles - Rechercher et développer des partenariats stratégiques dans votre domaine Et maintenant ? PROFIL : Formation / Expérience - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac +5) - Minimum 7 ans d'expérience en tant que Product Owner, AMOA, chef de de projet IT ou dans le support et l'exploitation d'une solution applicative, ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnels - Vous possédez une connaissance approfondie des méthodes Scrum, et vous savez comment les appliquer avec succès Compétences techniques - Techniques d'analyse et expression du besoin - Coordination inter-équipe en méthodologie agile - Comprendre les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions en relation avec l'équipe - Contribuer à maintenir la backlog produit priorisée selon la valeur métier et la vision produit - Conduire les ateliers et rédiger des cadrages - Intervenir en support fonctionnel des utilisateurs, de l'équipe de développement et des différentes équipes de la DSI utilisatrices des solutions développées Qualités personnelles - Appétence pour : la structuration de filières métiers, la capitalisation des savoirs, le partage, la formation, le coaching et le mentorat - Leadership, curiosité, goût du challenge, communication efficace, travail en équipe multidisciplinaire, et capacité à partager les connaissances Langues et mobilité - Anglais : Maîtrise à l'écrit et à l'oral indispensable - Mobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnels