Responsable Développement Logiciel Chef de Projet Logiciel H/F 38 - Grenoble
Offre n° 8319959
Responsable Développement Logiciel Chef de Projet Logiciel H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
POSTE : Responsable Développement Logiciel Chef de Projet Logiciel H/F DESCRIPTION : Mon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes. Dans un contexte d'évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e) Responsable du pôle Développement. Ce rôle clé combine expertise technique, pilotage de projets, management d'équipes et vision business, avec un fort impact sur la qualité des solutions livrées. Vos missions Pilotage technique & qualité des développements Définir et faire respecter les standards de développement (qualité de code, performance, accessibilité, bonnes pratiques) Participer à l'analyse des besoins utilisateurs et à la définition des solutions techniques Superviser les développements backend et frontend, avec une capacité à intervenir opérationnellement si nécessaire Piloter la conception de prototypes et d'évolutions fonctionnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur en lien avec les équipes avant-vente et support Organiser et participer aux phases de tests et de validation des solutions Rédiger et encadrer la production des cahiers des charges, documentations techniques et supports utilisateurs Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'innovation, notamment autour de l'IA Gestion de projets & coordination transverse Animer les projets de développement (réunions de pilotage, arbitrages, validations) Collaborer étroitement avec les équipes SI et infrastructures sur l'évolution des systèmes Garantir la continuité et la fiabilité des services informatiques fournis aux utilisateurs Management & organisation des équipes Encadrer et animer une équipe de développeurs backend et frontend (internes et externes) Dimensionner les équipes en lien avec les besoins projets (recrutement, formation, prestataires) Évaluer la performance individuelle et collective Favoriser la mutualisation des compétences et les synergies au sein du groupe Incarner une posture managériale claire, structurante et alignée avec les valeurs de l'entreprise Pilotage budgétaire Construire, suivre et ajuster le budget du pôle développement (Capex & Opex) Veiller au respect des enveloppes budgétaires en lien avec la direction Sécurité applicative & support client Garantir la sécurité des applications (audits, normes, standards) Définir et mettre en oeuvre des actions visant la satisfaction et la fidélisation des clients Suivre les incidents et demandes d'évolution, produire des indicateurs de performance (KPI) Contribuer à l'amélioration continue du support technique Responsabilités clés Garantir le niveau de service attendu Assurer la sécurité applicative conformément à la politique de sécurité Être responsable du budget du pôle Alerter et proposer des solutions en cas de dérives techniques ou projets Maintenir à jour la documentation et le référentiel applicatif Reporter régulièrement à la direction PROFIL : Profil recherché Formation & expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en développement logiciel ou équivalent Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou très proche Compétences techniques Solide maîtrise des environnements de développement Excellente connaissance des méthodes agiles Capacité à piloter des projets de bout en bout Bonne compréhension des environnements Windows et Linux Gestion budgétaire Anglais technique opérationnel Technologies & outils : Langages : PHP, Python, JavaScript, C++, .NET Frameworks : Symfony, Bootstrap, Vue.js, Qt Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, Oracle CI/CD & outils : Git, GitLab, Docker Soft skills & posture managériale Leadership et capacité à fédérer Communication claire et adaptée aux interlocuteurs Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de prise de recul Adaptabilité et polyvalence Gestion du stress dans des contextes multi-sollicitations Discrétion et posture managériale affirmée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
GALILEO RH
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