Responsable Amélioration Continue et Planification F/H - Vectoriel RH 35 - Rennes
Offre n° 8320327
Responsable Amélioration Continue et Planification F/H - Vectoriel RH
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous occupez une fonction centrale dans le fonctionnement de l’entreprise. Votre mission consiste à structurer, organiser et fluidifier l’activité d’une agence de maîtrise d’œuvre fonctionnant avec une logique industrielle. Vous intervenez à la fois sur l’organisation des équipes, la planification de l’activité, la formalisation des process et l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs pratiques. Vos principales missions - Piloter la planification globale de l’activité en lien avec les responsables de pôles - Organiser les flux de production entre conception, bureau d’études, travaux et fonctions support - Structurer et faire évoluer les process internes de pilotage des projets - Manager directement l’équipe Méthodes (outils internes, développement, BIM) - Animer la démarche d’amélioration continue de l’entreprise - Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodologies - Produire des indicateurs de pilotage à destination de la direction - Être force de proposition dans l’évolution de l’organisation Ce poste combine management, organisation et vision transverse.Issu(e) du monde industriel, vous disposez d’une première expérience en méthodes, organisation ou amélioration continue. Vous justifiez : - d’une formation Bac +3 à Bac +5 (ingénierie, méthodes, performance industrielle) - d’une expérience en Lean Management et amélioration continue - d’une réelle aisance dans les environnements transverses et multi-métiers Votre posture managériale, votre pédagogie et votre capacité à structurer les organisations seront déterminantes pour réussir dans cette fonction. Pourquoi ce poste peut vous intéresser - Appliquer vos méthodes industrielles dans un environnement projet - Occuper un rôle stratégique au cœur de l’organisation - Travailler en lien direct avec les dirigeants - Manager une équipe pluridisciplinaire - Avoir un impact concret et visible sur le fonctionnement de l’entreprise - Évoluer au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise auprès de clients industriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Vectoriel RH
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