POSTE : Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Avant de postuler, merci de lire attentivement l'annonce. Chargé d'affaires maintenance CVC H/F - Proche Montbéliard Complément RH recrute pour une entreprise indépendante, à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers de l'énergie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'affaires maintenance CVC H/F pour intervenir sur des installations techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de contrats de maintenance (P1, P2, P3, CPE) dans un contexte multi-technique. Vous intervenez principalement auprès de clients industriels et grands comptes tertiaires, sur des équipements complexes (chaufferies biomasse, cogénération). Votre quotidien : - Piloter les contrats en garantissant leur bon déroulement technique, contractuel et financier - Encadrer et animer une équipe de techniciens, en veillant au respect des règles QHSE - Gérer la sous-traitance et assurer la coordination avec les différents prestataires - Être l'interlocuteur privilégié des clients : suivi, conseil, fidélisation - Optimiser la performance énergétique des installations et développer la vente d'énergie - Réaliser un reporting régulier et structuré auprès des clients - Assurer le suivi administratif et réglementaire des installations classées L'avis du recruteur : Il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d'une PME et les outils d'un grand groupe pour réaliser des projets d'envergure et techniques. Ce poste est idéal pour ceux qui apprécient la technicité et la diversité des sites d'intervention. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires maintenance dans le domaine du CVC. - Une connaissance de la norme ISO 50001 serait un plus - Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.