Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, la gestion financière et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et à taille humaine ? Vous aimez avoir un rôle clé dans la fiabilisation des données et le pilotage économique d'une entreprise ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Responsable comptable (H/F) en CDI En tant que Responsable Comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptes et de la conformité financière de l'entreprise. Véritable partenaire de la direction, vous contribuez activement au suivi et à l'analyse économique de la société. Vos principales responsabilités : - Assurer la tenue complète de la comptabilité : opérations courantes, facturation clients, encaissements, relances et recouvrement. - Piloter la trésorerie : suivi des encours bancaires, frais généraux, élaboration d'un bilan financier mensuel. - Réaliser les clôtures comptables : bilan, annexes, liasse fiscale et coordination avec l'expert-comptable. - Gérer les obligations fiscales et administratives : TVA, CVAE, IS, PV d'AG, rapports de gestion, assurances, sinistres, gestion du parc véhicules. - Garantir le respect des procédures HQSE, et animer ponctuellement des causeries sécurité. - Encadrer et accompagner l'équipe comptable : organisation du travail, entretiens annuels, montée en compétences. Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en PME de plus de 50 salariés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez structurer, sécuriser et optimiser les process comptables. Autonome et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner la montée en compétences. Compétences techniques : très bonne maîtrise de Sage Comptabilité et excellente maîtrise d'Excel. Atouts appréciés : Sage BI, Sage ECF, contrôle de gestion et gestion de la paie. Contrat : CDI, 37h/semaine (heures 36 et 37 majorées 25 %), horaires du lundi au vendredi midi, statut ETAM assimilé cadre. Rémunération selon profil. ?Avantages : participation, intéressement, PEE, CSE, cantine (50 % pris en charge), mutuelle et prévoyance de bon niveau. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap