Engineering Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 8321269
Engineering Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
POSTE : Engineering Manager H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte de fort développement, mon client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un leader technique expérimenté capable de piloter des projets stratégiques et d'accompagner la montée en compétences des équipes. Vos missions En tant que référent(e) technique et managérial(e), vous interviendrez sur des projets digitaux complexes et à fort enjeu. Vos principales responsabilités seront : - Challenger les choix techniques des projets en arbitrant intelligemment entre qualité, coûts, délais et maintenabilité - Définir et mettre en oeuvre une stratégie qualité ambitieuse, visant l'excellence opérationnelle - Garantir la fiabilité des solutions en production : gestion des incidents, observabilité, sécurité, performance et scalabilité - Accompagner et faire progresser des tech leads sur des problématiques techniques complexes - Manager des équipes techniques et favoriser leur développement professionnel - Adopter une posture orientée client et business afin de maximiser la valeur délivrée - Intégrer les apports de l'intelligence artificielle dans les pratiques de développement et d'organisation - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs grâce à un leadership inspirant - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la diffusion des bonnes pratiques PROFIL : Mon client recherche avant tout un profil alliant expertise technique, leadership et sens du service : - Expérience significative en management d'équipes techniques (minimum 2 ans en poste similaire et 5 ans d'expérience globale) - Solide background technique permettant de comprendre et d'arbitrer des choix d'architecture - Capacité à intervenir sur des environnements à fort trafic et à forts enjeux de production - Excellente compréhension des problématiques de qualité logicielle et de delivery - Orientation business et forte sensibilité à la satisfaction client - Leadership naturel, capacité à embarquer et faire grandir les équipes - Curiosité, goût pour l'amélioration continue et les méthodes inspirées du Lean - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment l'IA, et leur application concrète
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
GALILEO RH
Mon client est un acteur reconnu de l'écosystème digital, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises innovantes. Depuis plus de 15 ans, il intervient auprès d'organisations de toutes tailles pour concevoir, développer et déployer des produits numériques à forte valeur ajoutée. Son modèle repose sur une approche pragmatique combinant expertise technologique de haut niveau, méthodes agiles et recherche permanente d'efficacité opérationnelle. Avec plusieurs centa...
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