POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recrute pour un de ses clients, entreprise en pleine croissance, leur futur Gestionnaire de Paie et ADP H/F dans le cadre d'une création de poste. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Depuis sa création, notre client s'est développé pour devenir un leader dans son secteur d'activité. Les rejoindre, c'est rejoindre une entreprise experte dans son domaine depuis de nombreuses années, où chaque collaborateur contribue au développement de la structure, en s'épanouissant pleinement dans son travail. Mais quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous réalisez sur les missions suivantes : - Paie : préparation et production de la paie, contrôle des éléments variables, contrôle des charges sociales, gestion des déclarations sociales et paramétrage du logiciel paie. - Gestion des temps, paramétrage du logiciel et assistance auprès des managers. - Gestion de l'administrative du personnel : gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats de travail et avenant, gestion des absences, mutuelle, prévoyance et conseils auprès des salariés, tous statuts confondus. - Suivi des indicateurs RH. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets RH. Ce que l'entreprise vous apportera ? . Du relationnel avec les salariés . de l'autonomie et de la polyvalence Quelques infos supp', je vous dis tout . Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer. . Contrat ? CDI - 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi. Horaires 9h00-17h00. . Où ? La Boissière-des-Landes. . € ? : La rémunération est à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Quel est le profil attendu par notre client ? De formation supérieur type Bac +2/3 ou équivalent en Paie ou Ressources Humaines, et vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi-sociétés. Vous n'avez pas de diplôme, mais vous avez acquis une expérience professionnelle de plusieurs années sur un poste similaire ? N'hésitez pas à postuler ! La connaissance de KELIO et de SILAE est nécessaire pour ce poste. Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, vous aimez les échanges avec les salariés, et le travail d'équipe. Bien sûr, vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion dans la gestion des tâches qui vous sont confiées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ ! Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? - Vous échangerez avec Aline Levasseur, Consultante en recrutement, au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. - Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Responsable des Ressources Humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au sein de leurs bureaux. - Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Dirigeant de l'entreprise ! Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité. PROFIL :