A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Au sein d'une équipe de 15 agents, placée sous la responsabilité du responsable du pôle administratif handicap, le chargé d'instruction réalise les missions et activités suivantes : - Il pilote le parcours de la demande de l'étape évaluation à celle de décision et aux suites de celle-ci, en s'appuyant sur ses liens permanents avec l'usager, les partenaires (acteurs médico-sociaux, institutions, financeurs, ...) et les professionnels. - Il garantit le lien entre les différents interlocuteurs, et doit identifier le caractère d'urgence de traitement de certains dossiers (rupture de droits, sollicitations de l'usager...). - Il sait adapter sa réponse à l'usager au regard de la situation de celui-ci dans le respect du cadre d'intervention de la MDA. - Il assure les principales missions suivantes qu'il retrace informatiquement au fur et à mesure dans les outils métier de la MDA (IODAS, GED..) I-Pré-expertise des demandes Dans le cadre des missions confiées, le chargé d'instruction apporte  son expertise sur les demandes lui permettant, d'identifier le bon circuit interne des demandes et d'instruire les éléments relevant de sa compétence. A ce titre, il sera amené à identifier les pièces complémentaires à solliciter auprès de l'usager ou du partenaire en vue de compléter son dossier et rendre possible l'évaluation.   II-Préparation et participation aux instances (EP et CDAPH)(Pour les dispositifs relevant du champ de compétence de la MDPH) Le chargé d'instruction est missionné sur la préparation des différentes instances de la MDA concernant son pôlel.  Connaissance des domaines sociaux et médico-sociaux Expérience réussie en travail d'équipe Diplôme : bac +2 L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.