POSTE : Responsable de Chantier Transformateur & Htb H/F DESCRIPTION : Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. Vos missions principales : - Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre ) - Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux - Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques - Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques - Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique - Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique - Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) - Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité - Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires - Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers - Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités - Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences - Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier) PROFIL : Les atouts pour réussir - De formation Bac PRO, BAC, BTS ou Bac +3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique - Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais - Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires - Poste basé à Sandouville, - Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, - Rémunération sur 12 mois + prime de 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur