Architecte R&D H/F

Architecte R&D H/F 38 - GRENOBLE

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Offre n° 8322951
Architecte R&D H/F

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2025

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Overall objective : to strengthen the technical R& D Authority Scope : all products/development of the I& C BU Role : - New technology/products : o To launch deep dive on new ideas / innovations, o To define the main technical domain to BE pushed in Upstream o To analyze new technologies available on the market o To push new developments proposal with the R& D Director until the validation of the steerlead by : - Supporting R& D project/product owners in developing all justifications needed for decision - Leading the definition of the best overall solution : Functions needed Available technologies/products to answer the functions needed Development definition if needed (to BE reduced at a maximum) ð Example TXS Compact Phase 3 - Product Strategy : o To support the R& D Director to define the product portfolio strategy by bringing the technical constraints and potential solutions ð Example Priority Logic Strategy - R& D Roadmap o To validate(and arbitrate) technically the R& D projects for the coming years - Pre-Offer/Opportunities Phase for new products introduction : o To work with Solutions Managers and System Architect to guide quickly toward the right product to BE used : - Quick feasibility study - First dimensioning - Identification of the potential new designs to BE done - And then help on doing the best offer possible ð Example TXS Compact/Hardline Offer - Competitors : o To analyze the competitors technologies : - To raise some risks if needed - To launch some improvements of our technology if needed - To define our technical positioning on the market - R& D Development : o To ensure that the technical objectives will BE achieved with the current design o To ensure that all needed features/actions are included in the development to have at the end a product ready to BE used o To ensure that all targeted projects will have the adequate features to use the product - Technical presentation : o To promote our technologies/products in different conference/event with technical presentations o To support Sales Team/Solution Manager to promote new products in front of customers Interfaces : - With R& D Director : o right-hand technical person - With Solution Manager : o Technical support : - Pre-offer phase - Presentations - Products and Solutions strategy - Competitors technology analysis - With Product Manager : o Support for 4YP Roadmap definition o Supporting R& D product owners in developing all justifications needed for decision of evolution - With R& D Managers : o Participate to the review to ensure completeness of the product regarding the needs - With System Architect o Support the architect for the new products/development to optimize their architecture Ingénieur électronique de formation avec 15 ans d'expérience en tant qu'architecte. Connaissances des systèmes de controle commande nucléaires.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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