DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. PME industrielle, filiale d'un Groupe familial et indépendant, notre client conçoit, fabrique, et pose des ouvrages de haute technicité et haut de gamme à destination de particuliers, des entreprises et des grands donneurs d'ordre. Acteur régional et maintenant national, cette société est particulièrement reconnue pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante et donner vie à des créations d'exception. Pour poursuivre son développement, nous recrutons son nouveau Directeur Général H/F. Les principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Accompagner, structurer et consolider le développement de l'entreprise en élaborant des objectifs de modernisation et de développement commercial en France, - Définir et assurer le développement et le suivi commercial de la société en accord avec la direction du groupe, être acteur de la relation avec les clients, - Mener des actions de prospection auprès des donneurs d'ordre (MOA, Architectes, Bureau d'étude...), - Analyser l'activité des différents services et faire appliquer les mesures nécessaires en termes d'adaptation d'effectifs, de définition et de suivi des axes de production et de process qualité, - Contrôler et suivre le niveau de performance de l'ensemble des activités (KPI) et des services, faire appliquer les mesures nécessaires en termes d'adaptation d'effectifs, de définition et de suivi des axes de production et de process qualité, - Manager et encadrer l'intégralité des équipes rattachées : Fédérer, adapter le management des équipes selon le niveau d'autonomie de chacun. Arbitrer et prendre les décisions managériales nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. - Identifier et suivre des axes de développement du professionnalisme des collaborateurs placés sous sa responsabilité en coordination avec la fonction Ressources Humaines, - Assurer le reporting mensuel auprès de la direction du groupe, - Représenter l'entreprise et valoriser l'image du Groupe, Au-delà de votre formation supérieure, vous possédez une expérience réussie et significative en tant que dirigeant au cours de laquelle vous aurez démontrez vos capacités à développer l'activité d'une entreprise et à manager des équipes au sein d'un univers industriel. Personne de terrain doté d'un très bon relationnel, proche de ses équipes, pragmatique, il devra témoigner de ses capacités à la fois à prendre de la hauteur de vue et d'être bien en phase avec les réalités du quotidien. Leader accessible et ouvert, avec une capacité à inspirer et à motiver/challenger les équipes, il encouragera l'autonomie et la prise d'initiative, tout en offrant un soutien et des ressources adéquates. On attend du candidat de la transparence dans la communication et de la cohérence entre les paroles et les actions. Homme/Femme de valeur et impliqué, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique.