Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Formation, poste basé à La Défense. Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d'Enedis sur la transition énergétique. Missions Au sein d'une équipe à taille humaine de 20 collaborateurs, vous assurez vos missions diversifiées de gestion de projets formation en lien avec les Métiers. En tant que Chef(fe) de Projets Formation, vous assurez le pilotage d'un portefeuille dédié et travaillez dans ce cadre en transversalité avec les décideurs des différents métiers concernés. Vous adaptez le catalogue de formation, intégrez les nouveaux projets et mettez à jour les contenus des formations. Vous recherchez les innovations pédagogiques et incitez les autres équipes à tester de nouvelles modalités. En lien avec les formateurs concepteurs de l'équipe, vous participez à la conception des formations, proposez des e-learning et des parcours de formation. Vous pouvez être amené(e) à animer les formations que vous avez développées et mises en place. Associé(e) aux enjeux de performance, vous objectivez les résultats et définissez des nouveaux indicateurs. Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique. Vous êtes force de proposition pour innover et adapter les parcours de formation aux grands projets de l'Entreprise. Vous mesurez l'apport du numérique dans la conception des produits de formation. Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation à l'animation et à l'ingénierie pédagogique, à la base de vos futures activités. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, Université.). Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum). Vous avez des compétences en gestion de projets, un sens relationnel accru et une forte capacité d'adaptation. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) d'un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain. Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques et une forte appétence pour les outils digitaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les campus de la DFP et sur le territoire. Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.