Il sera intégré au sein de l'équipe produit GED Nucléaire. Dans le cadre du programme Vision 2035, un nouvel outil permettant la gestion du patrimoine documentaire du Nucléaire doit être mis en place afin de remplacer la solution existante devenue obsolète. Deux solutions de GED sont actuellement en cours d?évaluation. Le choix de la solution cible doit être réalisé en septembre 2025. L?un des critères de choix de la solution se basera sur la facilité de migration de la solution native vers la solution choisie. Rôle et responsabilités : On recherche un profil qui sera en charge de définir la stratégie de migration, de piloter l?étude / la conception puis la réalisation de la migration vers la nouvelle GED du Nucléaire. Le besoin est un chef de projet expérimenté en construction de stratégies complexes, avec : - une capacité/expérience d?interactions de manière pro active avec les nombreuses parties prenantes - une capacité à proposer et comparer/analyser des scénarios de migration et bascule pour les utilisateurs, - une grande capacité de communication et de pilotage : aisance écrite et orale avec tous les acteurs, formalisation de supports communicants et synthétiques pour expliquer / accompagner la stratégie, faire du reporting au bon niveau Ce dernier devra définir et suivre la réalisation les différentes étapes techniques, fonctionnelles et organisationnelles permettant d?effectuer la transition notamment : ? Comprendre les enjeux techniques, fonctionnels et organisationnels du chantier ? Réaliser un état des lieux du périmètre à migrer ? Analyser les contraintes d?interopérabilité entre les différentes GED ? Définir les différentes stratégies / scénarios de migration possibles, leurs avantages et inconvénients ? Identifier et synchroniser les différentes entités devant intervenir dans le cadre de la migration ? Mener une analyse de risque ? Suivre et communiquer les avancées et difficultés du projet de migration Pour ce faire, le profil devra interagir avec des profils variés notamment : ? Des experts techniques et fonctionnels de la GED actuelle et des nouvelles GED ? Des métiers ? Le management de proximité ? Les équipes de réalisation agiles Prestations attendues : ? Pilotage de l'étude de migration ? Construction et rédaction de la stratégie de migration ? Pilotage de la réalisation de migration avec en 1er lieu le test sur une volumétrie représentative, sur les 2 produits à comparer Livrables attendus : Stratégie de migration complète Jeu de données significatif pour tester la migration Organisation pour mener la migration Reporting réguliers avec livrables, risques, alertes, ? Profil candidat: Compétences techniques : ? Compétences fortes en pilotage de projets complexes ? Connaissance des solutions de GED Documentum, Nuxeo et OCM ? Compétences sur la migration de GED ? Cloud ? Agilité et agilité à l'échelle A mettre en avant sur vos CV : (en intro ou surligné) ? Capacité d?abstraction, de synthèse et de communication, que ce soit à l?oral ou à l?écrit ? Capacités rédactionnelles pour formaliser l?étude de migration ? Leadership, capacité de fédération, force de proposition ? Esprit d?équipe, ? Capacités de facilitateur, ? Engagement ? Adaptation au contexte ? Savoir challenger et innover (méthodologie, comitologie, outils, organisation?) ? Expérience de pilotage de plusieurs projets complexes, avec de nombreuses parties prenantes, si possible sur le domaine fonctionnel de la GED ? Expérience d?au moins un projet de migration de GED (de préférence Documentum vers NUXEO ou/et OCM