un·e gestionnaire paie carriere H/F - EC9654 SERVICE GESTION DES CARRIÈRES ET DES RÉMUNÉRATIONS Au sein de la DRH : - 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets - 55 collègues - 2000 paies par mois - Une gestion semi-intégrée Votre contribution au sein de notre collectivité Sous l’autorité du responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : Gestion de la carrière : - Élaboration des actes administratifs de la carrière (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, attestations Assedic, certificats de travail) - Enregistrement et saisie informatique des données des agents et mise à jour des dossiers individuels des agents - Élaboration des déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (DUE, affiliation CNRACL, ... - Gestion des médailles du travail (2 promotions à l’année) - Veille et transmission des justificatifs au Trésor public - Examen et suivi du dossier ARE (Allocation Retour à l’Emploi) Gestion de la paie : - Élaboration des actes administratifs de la paie (attribution régime indemnitaire, NBI) - Saisie des éléments de paie (éléments variables, fiches de liaison) - Contrôle des paies - Respect des impératifs de l’échéancier de paie - Gestion des paiements des ARE