Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 juristes, le (la) juriste débutant en droit social a pour mission d'apporter aux adhérents l'information, la formation et le conseil conformes aux règles juridiques et aux positions de la branche. Elle/il prend en compte la réalité du contexte économique et juridique, met en évidence les risques et opportunités et accompagne les adhérents dans la formalisation de solutions pratiques. Elle/il assure notamment les missions suivantes : -                      Informer, conseiller et accompagner les entreprises adhérentes dans le domaine du droit social (téléphone/mail/rendez-vous/visites) directement ou sur demande de l'équipe, -                      Participer à la rédaction des modèles, notes d'informations et publications juridiques à destination des adhérents, -                      Participer à la conception, préparation et animation des réunions d'informations et des formations en droit social, -                      Accompagner les entreprises au travers de prestations juridiques RH en lien avec notre société de services : élections professionnelles, opérations de classification. -                      Réaliser une veille juridique permanente en droit social, -                      Apporter un soutien technique aux différents collaborateurs du syndicat et de la société de services.Le (la) juriste en droit social débutant doit justifier de : ·                Une formation juridique supérieure en Droit Social (Master 2 en droit social ou équivalent), ·                Une première expérience professionnelle dans une fonction similaire (organisation professionnelle, cabinet, entreprise industrielle) y compris en alternance, la connaissance du droit conventionnel métallurgie serait un plus, ·                Capacité à travailler en équipe (qualités relationnelles, de communication, sens de la solidarité), ·                Fortes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rigueur, ·                Aisance relationnelle et aisance en public, ·                Bonnes aptitudes rédactionnelles, ·                Réactivité, autonomie, prise d'initiatives, capacité d'adaptabilité et sens des responsabilités et du service, ·                Maîtrise des outils bureautiques.   Le poste est basé à Hénin Beaumont (62) avec des déplacements professionnels à prévoir à Faches-Thumesnil (59) mais aussi auprès des industriels de l'Artois et des Flandres. Poste en CDI, statut Cadre autonome (forfait annuel 216 jours), à pourvoir à partir de Septembre 2025. Rémunération à convenir selon expérience (SMH 36 660 €/an) + titres restaurants 9 € (PP 60%) + Mutuelle (PP80%) /Prévoyance (PP100%) aux garanties attractives. Possibilité de télétravail un jour par semaine en fonction de l'autonomie et après période d'intégration. Vous recherchez à vous établir dans un poste de conseil, technique et varié, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine, l'engagement patronal ne vous effraie pas ? Alors rejoignez-nous !