L'Association Saint Joseph Seniors gère 7 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour une capacité d'accueil de 549 résidents, plus de 350 salariés, et s'appuie sur des valeurs humanistes. Saint Joseph Seniors est une association à but non lucratif. Ses dirigeants bénévoles et ses équipes salariées se mobilisent pour rendre la société plus attentive aux personnes du grand âge, transformer le regard qu'elle porte sur elles, et, parce qu'elles sont citoyennes à part entière, leur laisser le soin de conduire leur propre vie avec l'ensemble de leurs droits. Située à Marseille au pied du massif des Calanques, l'EHPAD la Salette-Montval accueille 175 résidents dans un établissement rénové associant bastide, bâtisses plus récentes, et vaste parc boisé. La Salette Montval recherche un(e) Cadre de Santé. Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec la direction * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Participation à l'élaboration du plan de formation, en collaboration avec la direction * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Supervision de l'encadrement de l'accueil et l'accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation * Supervision des plannings de tous les soignants Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Gestion du matériel de soins * Respect de la ligne budgétaire fixée par la direction * Supervision de l'organisation des achats soins Compétences requises : * Connaissances de la personne âgée, de sa santé * Connaissance qualité des soins * Connaissance de l'environnement juridique du médico social * Savoir gérer des conflits * Savoir être avec les familles * Maitrise des outils informatiques Salaire : à partir de 45 000€ brut : reprise ancienneté, cadre, . CDI au forfait, astreinte de nuit / week-end Prévoir impérativement des temps avec équipes de nuit Diplômé exigé : diplôme de cadre / master Expérience Ehpad Expérience évaluation qualité Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/08/2025