Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste L'un de nos clients basé à Lille, acteur majeur du retail en France, crée un poste de juriste fiscaliste afin de renforcer sa Direction Fiscale dans un contexte de croissance et de transformation. Le poste est rattaché à une Directrice fiscale expérimentée, au sein d'une équipe structurée et stable. ? Contexte & enjeux du poste : La Direction Fiscale accompagne un large réseau d'enseignes retail et de services, représentant plusieurs centaines de points de vente en France. Dans un environnement très opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de fiscalité corporate, avec une forte exposition terrain et business. ? Vos missions : Fiscalité opérationnelle & conseil Gérer les problématiques fiscales quotidiennes liées à un réseau retail : IS, TVA (simple et complexe), impôts locaux, fiscalité immobilière Accompagner les équipes opérationnelles et financières dans leurs décisions Sécuriser les flux fiscaux liés à des volumes importants Gestion des risques et contrôles fiscaux Piloter les contrôles fiscaux (préparation, suivi, échanges avec l'administration) Rédiger réclamations contentieuses et réponses aux notifications de redressement Capitaliser sur les retours d'expérience pour harmoniser et fiabiliser les pratiques Projets & amélioration continue Contribuer aux projets structurants du groupe Participer à l'amélioration des process fiscaux Rédiger des notes internes et assurer une veille fiscale active Profil recherché Formation supérieure en droit fiscal (Master 2 / DJCE) 3 à 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats Forte appétence pour un poste opérationnel, proche du terrain Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens pratique Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversal L'anglais est un plus (échanges internes groupe ponctuels) ? Ouvert aux profils juristes et avocats