RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes diversifiées (secteurs Banque, Industrie ou Transport), tes missions seront les suivantes : • Analyse des besoins utilisateurs et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, incluant recommandations et étude de faisabilité. • Développement sous environnement.NET / C#, rédaction de la documentation technique associée et suivi des bonnes pratiques de codage. • Recette applicative : conception et mise en place de tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables. • Maintenance corrective et évolutive des applications existantes, optimisation des performances et résolution des anomalies. • Participation à l' amélioration continue des applications et des processus de développement, partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur). Tu as au moins 3 ans d'expérience en.NET, C# et tu disposes d'une maîtrise des bonnes pratiques de développement, tests et documentation. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : • Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. • Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.