1 Aide-Soignant(e) (H/F) Contrat à durée indéterminée , Description du poste : Si vous voulez collaborer avec une équipe pluridisciplinaire motivée et bienveillante, n'attendez plus pour venir nous rejoindre et contribuer ainsi à la qualité de prise en soins des personnes accueillies, tout en partageant les valeurs de notre association, respect, bienveillance et solidarité: · Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne en s'appuyant sur leurs capacités restantes. · Afin d'optimiser la qualité de l'accompagnement, vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. · Communiquer étant notre fil conducteur nous vous attendons pour co-construire le futur projet d'établissement et vous investir dans les differents projets de la structure: démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident. Des doublures sont prévues pour les nouveaux salariés intégrant l'association, et la cadre de santé ainsi que vos futurs collègues vous accompagnent tout au long de ce tuilage. La résidence est équipée de moyens techniques récents pour une prise en soin rassurante des résidents et sécuritaire pour nos équipes. Plus d'hésitation, rejoignez nous! Avantages : reprise de l'ancienneté, mutuelle (famille) possible et avantageuse (67% de participation de l'entreprise), œuvres du CSE, restauration de qualité( repas à moins de 3 €) Profil : - Titulaires d'un diplôme d'Aide-Soignant(e). Horaires : Journées de travail de jour, 1 weekend de repos sur 2. Rémunération : selon la Convention collective CCN51 2 300 € bruts / mois +prime décentralisée 5% ( 690€brut environ par semestre) + autres avantages associatifs + reprise de l'ancienneté. + Paiement ou récupération de jours fériés travaillés ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025