La Clinique et la MAS Sainte-Elisabeth sont gérées par l'Œuvre du Calvaire de Marseille, une association à but non lucratif. Spécialisée dans les soins palliatifs et l'accompagnement des patients atteints de handicaps lourds, Sainte-Elisabeth offre un cadre paisible et bienveillant, où chaque patient bénéficie d'un suivi personnalisé, respectueux de ses besoins et de sa dignité. La structure est composée de deux unités de soins palliatifs (22 et 15 lits), d'une unité de soins de suite et de réadaptation (12 lits), d'une unité de Vie pour Personnes à Conscience Altérée (12 lits), ainsi que d'une Maison d'Accueil Spécialisée (33 résidents). L'établissement recrute un AGENT D'AMPHITHÉÂTRE (H/F) pour un Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel 0.71 ETP (25h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi). Ce professionnel est rattaché à l'équipe administrative et d'accueil et entretien une collaboration étroite, au quotidien, avec les fonctions soignantes et logistiques. MISSIONS : - Prise en charge des personnes décédées dans l'établissement (transport, installation au dépositoire) - Accueil, information, accompagnement des familles - Présentation des défunts dans un environnement propice au recueillement - Réalisation de soins corporels et esthétiques sur les défunts, si nécessaires, en amont de leur présentation aux familles - Gestion administrative et coordination des obsèques et toutes autres prestations réalisées auprès du défunt par les professionnels extérieurs habilités - Accueil et assistance technique des professionnels habilités à intervenir auprès du défunt au sein du dépositoire - Entretien et gestion des locaux dédiés aux défunts et à leurs familles - Veille au respect de la règlementation, de qualité et de la sécurité des prestations liées à la prise en charge des défunts - Recensement, enregistrement des données et informations liées à l'activité du dépositoire - Coordination et assistance des activités de l'aumônerie catholique de l'établissement ! Point fort du poste : Large marge d'autonomie au quotidien FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Expérience exigée d'au moins 3 ans dans les soins et dans le funéraire avec maîtrise du cadre règlementaire, des pratiques de soins et des règles d'hygiène - Parcours professionnel de soignant (aide-soignant, infirmier) ou de thanatopracteur très apprécié SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute - Amabilité, bienveillance, discrétion - Capacité à travailler en équipe et à collaborer - Gestion des priorités, organisation, rigueur - Disponibilité, autonomie - Gestion des émotions SALAIRE : - Base conventionnelle CCN 51 FEHAP : rémunération mensuelle brute de 1 286 € en début de carrière + indemnité SEGUR de 170 € bruts par mois. - Se rajoute une prime conventionnelle de 5% des salaires bruts annuels attribuée sous condition de présentéisme en 2 versements dans l'année. - Reprise d'ancienneté possible à l'embauche : 1% par année jusqu'à 10 ans, puis 1% tous les 2 ans pour les années au-delà de 10 ans. - Possibilité ponctuelle de complément de temps de travail sur des tâches administratives, selon niveau de compétences du candidat. - De façon très exceptionnelle, possibilité d'astreintes sur week-end. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 286,00€ à 1 415,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/07/2025 Date de début prévue : 21/07/2025