Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH (H/F). Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : • Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc...) ; • Conseiller et accompagner les managers sur toutes les thématiques RH ; • Piloter l'activité recrutement du site, notamment pour la population non cadre en rédigeant les annonces et réalisant les entretiens, ainsi que les campagnes d'alternance et de stage. Vous animez le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs. • Assurer la gestion de l'intérim dans sa globalité : évaluation des besoins avec les managers de proximité, lien avec nos agences partenaires, renouvellements et fin de contrat, envoie des relevés d'heures ; • En lien avec la direction du site et du groupe, piloter la communication interne du site ; • Réaliser et rédiger les courriers d'entretiens disciplinaires au besoin ; • Gérer la campagne d'entretiens professionnels : planification des entretiens avec les managers de proximité, mise à disposition des formulaires, suivi de la réalisation, analyse des données/souhaits des collaborateurs, enregistrement de l'entretien sur notre outil informatique ; • Gérer les sessions de formation interne en lien avec la Responsable Formation Groupe ; • Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège et assurer le suivi administratif ; • Suivre, analyser et piloter les divers tableaux de bords et indicateurs de pilotage RH ; • Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou Master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire. Vous possédez un vrai sens du service, de la réactivité et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, aimez le travail en équipe et le travail de terrain et avez à cœur de devenir rapidement autonome. Vous possédez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle. Prise de poste immédiate à ST FLOUR, horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacement sur d'autres sites appartenant au groupe de manière ponctuel. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.