CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 56 - Vannes

Postuler à l'offre CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8327675
CADRE SAMU SMUR SAS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

56 - Vannes - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Descriptif du poste: Le CHBA recrute un Cadre de Santé (H/F) à temps plein pour son service SAMU SMUR SAS au sein du Pôle Territorial Urgences Réanimation Médecine. PRESENTATION DU SERVICE Le SAMU SMUR est une composante du pôle URM. Pivot départemental dans la Régulation de l'engagement des services de secours et Régulation SAMU /SAS 56. Les missions : ·         Assurer une écoute médicale téléphonique 24H/24 par le biais du numéro national 15 dédié à l'Aide Médicale d'Urgence /SAMU/ SAS 56. ·         Déterminer et de déclencher, après régulation, dans le délai le plus rapide, la réponse la plus adaptée à la nature des appels ·         Organiser la régulation de la continuité des soins (en heures ouvrables) et de la permanence des soins, aux heures de fermetures des cabinets médicaux (en PDS) ·         Engager et d'assurer le suivi des interventions primaires du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) ·         Organiser et/ou assurer les transports inter hospitaliers (SMUR Secondaire) médicalisés ou paras médicalisés. ·         Organiser les rapatriements. Situé au sein de l'établissement de santé, le SAMU 56 dispose 24 heures sur 24 de personnel médical, paramédical, administratif, ambulanciers spécifiquement formés et d'un réseau constitué de nombreux partenaires : établissements de santé (réanimations, SMUR, urgences?), médecins correspondants SAMU, Médecine libérale, pompiers, SDIS, professionnels libéraux, ? MISSIONS Vous réalisez les missions suivantes : ·         Management des RH ·         Suivi de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients ·         Prévention et la gestion des risques ·         Gestion des moyens matériels ·         Encadrement des stagiaires ·         Participation à des missions intra et extra- hospitalières ·         Continuité de l'encadrement ·         Travail sur les projets du pôle et de son unité. ·         Reporting régulier avec le CCP La fiche de poste complète peut vous être remise sur simple demande par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCE Vous détenez impérativement le Diplôme de Cadre de Santé avec expérience d'encadrement de minimum 3 ans souhaitée. COMPETENCES REQUISES ·         Sens de l'organisation et des responsabilités ·         Dynamisme ·         Autonomie Esprit d'équipe, d'initiative, d'ouverture ·         Rigueur - Disponibilité - Adaptation, innovation? ·         Maîtrise de soi, faire preuve de sang-froid dans toutes les situations ·         Anticipation CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir par voie contractuelle ou mutation/détachement Poste à 100%, du lundi au vendredi avec participation aux gardes de cadre de santé de l'établissement les week-ends et jours fériés selon une liste établie par la Direction des Soins. Grade : Cadre de Santé (si diplôme obtenu) Rémunération par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.   Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.   Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser Demande de renseignements sur le poste  auprès de Mme GRANDVALET, Directrice des Soins, Secrétariat  Date limite de dépôt des candidatures : 12/02/2026

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CHBA


Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospital...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    INFIRMIER - AIDE SOIGNANT - RELAYEUR - H/F

    Groupe MSA Services  - 56 - Saint-Nolff

    Description : NOS AVANTAGES : * ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL : vous sélectionnez les missions selon vos compétences et vos disponibilités (missions ponctuelles ou régulières/jour-nuit/WE). *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    CADRE DE SANTE OU CADRE SOCIO EDUCATIF (H/F)

    FHF  - 56 - Josselin

    L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA). Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'unité de soins (H/F)

    56 - Belz

    Description du poste : Nous recherchons un Responsable des Soins (H/F) pour un établissement particulièrement soutenu et recommandé par Archimed et faisant partie d'un Groupe très attentif au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Unités de Soins F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    HARRY HOPE  - 56 - Vannes

    Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice des Soins, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur votre service. Vous travaillez en étroite collaboration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'Unités de Soins (H/F)

    HARRY HOPE  - 56 - Vannes

    Sous l'autorité de la Directrice des Soins, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur votre service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Infirmier(ère) coordinateur(trice) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    CENTRE DE SANTE INFIRMIER ADMR DE PLUMELIAU  - 56 - Pluméliau-Bieuzy

    Descriptif du poste: Le CENTRE DE SANTE INFIRMIER ADMR de Pluméliau-Bieuzy recrute 1 cadre infirmier responsable, en charge de la coordination (H/F)     Dans le cadre de la politique définie par le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CADRE DE SANTE DE NUIT F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    CHBA  - 56 - Vannes

    Descriptif du poste: Le CHBA recrute un(e) cadre de santé de nuit à 80% ou 100% sur les sites de Vannes et Auray.     Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur en appui aux projets et au sein...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Infirmier H/F

    56 - Sarzeau

    Être infirmier(e) chez Les deux mers, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.