Contexte Ancré dans le quartier Berthe à la Seyne-sur-Mer, le Centre Mandela est une association labellisée centre social par la CAF du Var. Le CSC Nelson Mandela développe, entre autres, des animations en direction des collégiens et lycéens, comprenant un accueil collectif de mineurs, de l'accompagnement scolaire ainsi que divers projets. L'équipe jeunesse est composée d'un.e responsable de secteur, de deux animateurs, d'un conseiller d'insertion professionnelle, ainsi que d'animateurs vacataires sur les périodes de vacances scolaires. Missions Sous l'autorité du directeur général et dans le respect des cadres réglementaires et légaux et en cohérence avec les ressources du territoire et de la commune, le.la responsable jeunesse aura pour missions : * d'assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes participant aux différentes activités du centre social : accueil de loisirs, accompagnement scolaire, ateliers divers, séjours, ou toute autre action relevant du secteur jeunes, * d'assurer la direction de l'accueil collectif de jeunes, tant au niveau pédagogique qu'au niveau administratif, * de faire émerger et de mettre en place des projets de façon participative avec les jeunes accueillis dans les différentes activités par l'ensemble de l'équipe jeunesse, * de développer des projets transversaux avec les autres secteurs du centre social (enfance et famille notamment), * d'inclure une dimension éducative ou de prévention dans l'ensemble des actions qu'elle coordonne, * de développer des liens avec les partenaires jeunesse du quartier et particulièrement avec les établissements scolaires secondaires, le service jeunesse de la Mairie de la Seyne-sur-Mer ainsi que l'équipe de prévention spécialisée, * de mettre en place des outils de suivi et de reporting qu'il.elle fournira à l'ensemble de l'équipe jeunesse, en fonction des éléments d'évaluation dont il.elle a besoin pour chaque action et projet, * de réaliser une évaluation de ses actions et projets permettant de rendre compte de ses actions et projets à la direction mais également aux financeurs, * d'accueillir et de renseigner toute personne la sollicitant pendant l'exercice de ses missions, et notamment les parents des jeunes qu'il.elle accueille, * de participer à la vie générale de la structure : participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d'équipe notamment, * de façon ponctuelle, il pourra être demandé au responsable du secteur jeunes d'intervenir sur d'autres secteurs en cas de besoin repéré par la direction. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : Connaissances (Savoirs) : * Développement de l'enfant et de l'adolescent, * Connaissance du territoire et des publics, * Principes de l'éducation populaire, * Méthodologie de projet et d'évaluation. Compétences et savoirs techniques (Savoir-faire) : * Techniques d'animation, * Superviser le travail d'une équipe, * Co-construction de projets ou actions transversaux, * Favoriser l'émergence de projet puis leur mise en place de façon participative, * Elaboration d'outils de suivi et de reporting, * Réalisation d'évaluations en fonction des objectifs assignés, * Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli. Compétences relationnelles (Savoir-ÊTRE) : * Ecoute active et bienveillante, * Disponibilité, * Adaptabilité, * Sens de l'accueil et des relations avec les habitants, * Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025