Référence CSP: O084250/612001795 Afin de renforcer le service des ressources humaines, confronté à un surcroît d'activité lié à l'accroissement de missions de gestion administrative du personnel ainsi qu'aux évolutions réglementaires, vous assurez un soutien administratif essentiel à la gestion du personnel de la collectivité et vous serez directement rattaché(e) à la responsable des ressources humaines. - Accueil physique et téléphonique des agents (information de premier niveau). - Constitution et mise à jour des dossiers individuels des agents : suivi, reprise de l'historique carrière, tri, numérisation, archivage. - Suivi du temps de travail et des absences : enregistrement, arrêtés, déclaration auprès de l'assureur et DSN. - Suivi administratif des formations : saisie des inscriptions sur l'application dédiée, convocation, information, installation. - Assure le traitement des demandes de reprise de services antérieurs. - Actualise les fiches de poste sur l'application dans le cadre du dispositif GPEEC. - Appui à la préparation des CST : convocations, préparation des dossiers, suivi des avis. - Met à jour les Comptes Individuels de Retraite (CIR). - Soutien ponctuel sur d'autres missions RH selon les besoins du service.