COMPTABLE CHARGE(E) DE GESTION SOCIALE ET D'ANALYSE FINANCIERE (H/F) 66 - ST CYPRIEN
Offre n° 8328059
COMPTABLE CHARGE(E) DE GESTION SOCIALE ET D'ANALYSE FINANCIERE (H/F)
66 - ST CYPRIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
[45177] Association Vivre le 3ème âge Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le/la comptable chargé(e) de la gestion sociale et de l'analyse financière assure les missions suivantes : Volet social, en collaboration avec le DRH · Élaborer mensuellement les fiches de paie (environ 150) · Établir les déclarations fiscales et sociales et la DSN · Gérer les formalités d'embauche (DPAE et contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). · Déclarer et gérer les arrêts maladies et AT/MP · Suivre les dossiers prévoyance et mutuelle : affiliations/radiations · Elaborer les tableaux de bord sociaux : absentéisme, rémunération, congés. Volet financier, en collaboration avec le comptable · Elaborer et mettre en place les outils de reporting et tableaux de bord · Participer à la clôture des comptes avec l'expert-comptable et le CAC · Assurer le suivi budgétaire mensuel et analyser les écarts. · Alerter la Direction des écarts et dépassements éventuels et être force de proposition auprès du CODIR dans l'orientation des décisions financières · Participer à l'élaboration des reportings règlementaires : EPRD, ERRD, tableaux de bord ANAP Assurer la continuité d'activité en cas d'absence du comptable dans ses missions principales : Enregistrer les opérations de la comptabilité courante, assurer les virements fournisseurs et prélèvements clients, réaliser les états de rapprochements bancaires. Perspectives d'évolution Le poste peut évoluer vers un élargissement des responsabilités et pourrait alors être envisagé comme un poste de responsable comptabilité et finances. Description du profil recherché: · Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à +5 en Comptabilité / Contrôle de gestion · Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. · Connaissance du cadre comptable des ESMS et des spécificités des EHPAD · Maîtrise des logiciels SAGE et SILAE souhaitée · Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et organisation. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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