Descriptif du poste: Un établissement de santé privé à but non lucratif de référence en Alsace, regroupant plusieurs cliniques et structures de formation, recrute dans le cadre de son développement une Sage-Femme Cadre Coordinateur-rice H/F pour son Pôle Mère-Enfant. Porté par des valeurs fortes d'humanité, d'engagement, de partenariat et d'excellence professionnelle, l'établissement oeuvre au quotidien pour une prise en charge globale et qualitative des patients, dans le respect des dimensions humaines et psychologiques de chacun. Le Pôle Mère-Enfant : - Avec plus de 1 600 naissances par an, le pôle se compose de : - Une maternité de niveau 2 s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire étoffée - Un service de néonatalogie (6 berceaux) - Un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) - Un centre périnatal de proximité, rattaché au pôle Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec les équipes médicales, les cadres de santé et les services supports, vous assurez la coordination globale du Pôle Mère-Enfant. - Pilotez et coordonnez l'ensemble des services du pôle (maternité, néonatalogie, AMP, centre périnatal) - Accompagnez les cadres de proximité dans l'organisation, le pilotage et le développement des activités - Garantissez le bon fonctionnement des services et la coordination interdisciplinaire - Assurez la gestion médico-économique et RH du pôle - Pilotez les démarches qualité, sécurité des soins et performance - Contribuez aux projets de filière en lien avec le projet de soins - Œuvrez à l'amélioration continue de l'expérience patient et au bien-être des équipes - Participez aux projets transversaux de l'établissement et assurez des astreintes de direction Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels, associatifs et du réseau de santé. - Astreintes de direction partagées - Télétravail possible (1 jour tous les 15 jours) Plus d'informations au xxxxxxxxxxxxxx ou envoyez votre CV à elodie.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Diplôme d'État de Sage-Femme complété par un Diplôme de Cadre Sage-Femme ou un Master 2 en santé ou management Expérience confirmée en management d'équipe et en coordination de projets Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et diplomatie Bonne maîtrise des outils de pilotage, de la gestion de projets et des démarches qualité