Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes terrain, vous intervenez comme véritable partenaire RH opérationnel. Vos missions principales : * Piloter l'ensemble des sujets RH sur un périmètre multi-sites (recrutement, intégration, formation, relations sociales, disciplinaire, climat social). * Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel (préparation, contrôle, déclarations sociales, suivi des variables, interface avec les organismes sociaux). * Accompagner les responsables dans leurs enjeux managériaux et organisationnels. * Contribuer aux projets RH structurants (process, outils, développement des compétences, marque employeur). * Management d'une petite équipe. * Veiller au respect de la législation sociale et des accords en vigueur. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement acquise dans l'univers retail / distribution. Vous maîtrisez la paie en autonomie et appréciez les environnements opérationnels, proches du terrain. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre pragmatisme et votre aisance relationnelle, vous savez conjuguer exigence réglementaire, posture business partner et proximité avec les équipes.