TESSI est une entreprise française de prestation de service fondée en 1971. Avec une présence internationale dans 15 pays, elle compte aujourd'hui plus de 13 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de production TESSI Bordeaux situé au Haillan est actif depuis 33 ans et propose une offre complète de digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents et traitement du chèque) ainsi que des offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des processus métiers) Nous travaillons exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité (Mutuelle, assurance, banque, l'Etat). Le poste proposé sera à effectuer en assistance technique, c'est à dire chez le client directement à Bacalan. Société : BIP TESSI Liens hiérarchiques : Sous le management du Superviseur Plage horaire : 9h/16h30 du lundi au vendredi MISSIONS PRINCIPALES : * Prise en charge de l'alerte Lutte contre le Blanchiment. Analyse initiale * Étudier : Origine, destination, justification économique des transactions. * Vérifier : Cohérence avec le profil client. * Contact client possible mais non obligatoire. Analyse approfondie * Étudier le compte sur 12 mois minimum. * Recherches externes. * Vérifier autres comptes/personnes liées. * Si besoin → Examen renforcé. Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Vos capacités d'analyse sont reconnues et vous permettent de vous assurer de la viabilité d'un dossier. Vous avez également le sens du travail en équipe. Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail. Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences. Une expérience en banque sera un plus. LES PLUS CHEZ TESSI : Au-delà de la rémunération de base de 1 832.03€ bruts, TESSI propose : * Prime de productivité pouvant aller 170.75€ bruts par mois ! * Carte titre restaurant de 8€ par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié, * Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié, * 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin, * Participation - 3 mois d'ancienneté au prorata du temps de présence, * Pour rappel obligation de l'employeur de participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, * Mise en place du Forfait Mobilité Durable (FMD) pour le collaborateur se rendant sur site en Vélo ou trottinette (jusqu'à 250 euros de prise en charge par ans), * CSE : tickets cinéma, carte cadeaux, réductions. * Implication dans la QVT (qualité de vie au travail) : journées de sensibilisation, semaines à thèmes, concours sur site, * Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets + installation de deux ruches d'abeilles, favorisation de la biodiversité, ♻️ * After Work 1 fois par an, La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Vous souhaitez intégrer une entreprise riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, à vos CV ! Entreprise Handi-Accueillante. Pour plus d'informations, visitez https://www.tessi.eu/fr