Alternance Service Budget/achats (H/F)

Alternance Service Budget/achats (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 8329213
Alternance Service Budget/achats (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Contexte Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. Nous recrutons un(e) alternant(e) qui rejoindra le service Budget / Achats, un collectif de 15 agents engagé et structuré autour de 4 pôles : * Achats (6 agents) * Marchés publics (2 agents) * Budget (2 agents) * Économat, mobilier, impression (3 agents) En tant que qu'alternant(e), vous intégrerez le Département Budget-Achats-Gestion du Patrimoine (BAGP), fort de 28 collaborateurs répartis entre Grenoble et Vienne, et rattaché à la Direction Immobilier et Support. Mission/Activités * Participer à l'élaboration et à la passation des marchés publics ainsi que des marchés publics locaux : de la phase de préparation à la notification ; * Rédiger et suivre les actes administratifs d'exécution des contrats et marchés : avenants, DC4, courriers de notification, de rejet, de négociation, ... ; * Suivre les échéances contractuelles ; * Participer et appuyer les prescripteurs lors de certaines étapes clefs du processus achats : définition du besoin, sourcing, stratégie achats, négociation, . * Rédactions de notes, comptes rendus et/ou tout document relatifs à un point de droit propre à l'activité du pôle marchés public ; * Réaliser une veille juridique régulière sur les actualités des marchés publics de la CPAM et de la Caisse Nationale en lien avec les autres pôles du service (achat, budget, économat). Compétences * Connaissance ou bonne compréhension du droit de la commande publique (Code de la commande publique, principes fondamentaux : liberté d'accès, égalité de traitement, transparence) ; * Capacité à participer à la préparation et au suivi des procédures de marchés publics (MAPA, appels d'offres, marchés sans publicité ni mise en concurrence.) ; * Analyse des besoins et participation à la rédaction des pièces de marché (CCAP, CCTP, RC, critères d'analyse) ; * Analyse des offres (prix, valeur technique, conformité) ; * Suivi de l'exécution des marchés (avenants, reconductions, indicateurs) ; * Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux, comparatifs, analyses) ; Bonne capacité de rédaction : capacité d'analyse et de synthèse ; * Rigueur et sens de l'organisation ; * Aptitude à structurer une démarche d'achat ; * Sens du détail et respect des procédures ; * Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
36H/semaine
Salaire
  • Non

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

UCANSS


Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité socié...

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