Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice du Bois Joli et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Il est est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes. Il assure la continuité de direction. Détail des missions  Missions auprès de l'enfant * Accueillir l'enfant et sa famille * Réaliser les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective.)  * Mettre en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie  * Encadrer et animer des groupes d'enfants * Transmettre à l'équipe les informations nécessaires  * Assurer la gestion des relations aux familles  * Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant. * Assure la prévention des risques liés à l'accueil Missions transversales * Participer à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements,  * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en application * Animer des réunions : de section, groupe de réflexion * Evaluer les projets d'activités socio-éducatifs * Participer à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires.  * Réaliser la gestion des commandes : réaliser les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement     Profil recherché: Techniques et compétences utilisées Connaissances et compétences liées au poste * Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale * Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité  * Identifier la législation et la réglementation en vigueur * Connaître les techniques de communication Qualités professionnelles nécessaires * Aptitude à gérer et dynamiser une équipe * Connaître les techniques de communication  * Capacité d'organisation, grande adaptabilité  * Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique * Avoir l'esprit d'équipe, être disponible et rigoureux  Être titulaire du :  Diplôme d'Etat d'EJE  CONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL : Conditions de travail  * Travail en équipe pluridisciplinaire :Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance. * Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre les différents établissements du Pôle Petite Enfance  Evolution Professionnelle et carrière :  * Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externe Spécificités du poste * Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service * Travail en équipe à horaire continu * Un temps en section et un temps hors section sera établi sur planning * Temps plein :37h30/ semaine (15 ARTT) * Déplacements professionnels ponctuels * Réunions en soirée ponctuelles