Descriptif du poste: 1. Définition et pilotage de la stratégie * Élaborer et déployer le plan de communication 360°, en lien avec la Direction Générale et les équipes métiers. * Définir les objectifs par cible : institutionnels, clients, partenaires, candidats, collaborateurs. * Identifier les messages clés, supports et canaux adaptés à Mayotte. * Piloter le calendrier des actions selon les temps forts du groupe (lancements, événements, pics d'activité). * Assurer une veille active sur les tendances communication et le secteur agroalimentaire. * Coordonner les prestataires externes et garantir la qualité des livrables. 2. Communication institutionnelle & marques * Déployer la communication institutionnelle : image, valeurs, projets, engagements. * Valoriser les entités et activités du groupe auprès des institutionnels. * Promouvoir les marques produits locales. * Garantir la cohérence visuelle et éditoriale sur tous les supports. * Concevoir et actualiser les supports : site web, plaquettes, présentations, outils corporate. * Représenter le groupe lors d'événements et rencontres partenaires. 3. Communication externe & ancrage territorial * Produire des supports print, digitaux et événementiels. * Animer la communication externe : site web, réseaux sociaux, médias locaux. * Organiser événements clients, animations commerciales et actions promotionnelles. * Développer les relations avec partenaires, fournisseurs et médias locaux. * Participer à la gestion de l'e-réputation. 4. Communication employeur & réseaux sociaux * Valoriser l'image employeur et les métiers du groupe. * Accompagner le recrutement via supports et contenus adaptés. * Mettre en lumière les équipes et savoir-faire. * Animer les réseaux sociaux avec une approche locale et engageante. 5. Communication interne & dynamique collective * Déployer une communication interne fédératrice et stimulante. * Accompagner les projets RH et l'animation d'outils collaboratifs (ex. SharePoint). * Diffuser des contenus sur la vie de l'entreprise : sécurité, réglementation, projets, initiatives. * Organiser et communiquer sur les événements internes : intégration, formations, journées familles. * Valoriser les réussites collectives et projets transverses. * Soutenir ponctuellement les services sur leurs besoins en communication. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication, créatif(ve) et opérationnel(le), capable de piloter l'ensemble des actions de communication d'un groupe dynamique et territorial. Compétences et qualités clés * Expérience confirmée en communication globale (360°) : institutionnelle, interne, externe et marque. * Maîtrise des outils et canaux de communication : print, digital, réseaux sociaux, événementiel. * Capacité à définir des stratégies et messages adaptés à différentes cibles (institutionnels, clients, partenaires, collaborateurs, candidats). * Sens de l'organisation et gestion de projets : planification, coordination de prestataires, suivi des actions. * Créativité et esprit de synthèse : conception de contenus attractifs et pertinents. * Aisance relationnelle et diplomatie : savoir représenter le groupe et entretenir des partenariats durables. * Connaissance du territoire et de son environnement (atouts locaux, spécificités culturelles et économiques de Mayotte). * Esprit analytique et rigueur : suivi des indicateurs de performance et amélioration continue des actions. * Proactivité et autonomie, alliées à un excellent sens du travail en équipe. Formation et expérience * Bac +3/5 en communication, marketing ou équivalent. * Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un groupe ou secteur agroalimentaire. * Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale.