Descriptif du poste: * Assurer l'encadrement et la coordination des équipes éducatives,   * Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et des liens avec les familles,  * Participer et organiser la vie institutionnelle de l'établissement,  * S'assurer de la mise en place, de la réalisation et de l'adéquation des projets d'accompagnement individuels,   * Participer à la gestion administrative et budgétaire,   * Entretenir et développer des partenariats.    Profil recherché: * Capacité d'analyse et gestion des situations complexes : savoir prendre du recul pour analyser les situations, et gérer efficacement les situations d'urgence ou de crise, * Maîtrise de la communication interne et externe : garantir une transmission fluide, claire et structurée de l'information, en utilisant les circuits adéquats et en adaptant sa communication aux différents interlocuteurs, * Animer des réunions de manière constructive, favoriser l'expression collective et conduire des réflexions de groupe permettant la prise de décision et la cohésion d'équipe, * Gestion administrative et budgétaire, * Entretenir et développer un réseau de partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs, en cohérence avec les projets d'accompagnement et les besoins du service, * Amélioration continue des pratiques professionnelles, * Développer un contact relationnel de qualité, instaurer un climat de confiance et favoriser la coopération entre professionnels et partenaires, * Garantir le respect des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, en veillant à la confidentialité et à la déontologie, * Conduite de projets transversaux et inter établissements. * Titulaire d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS),  ou DESS ou Master de management de santé-social (MESS ou MOSS)