Descriptif du poste: MISSIONS  Lieu : Paris 9 Rattaché(e) au Directeur Financier Équipe : 1 Collaborateur Direct (Juriste Junior) Langues : Anglais et français courants Responsable Juridique chargé(e) de piloter et de développer les fondements juridiques de l'entreprise. Il s'agit d'un poste de direction opérationnelle. Vous combinerez une solide expertise en matière de franchise à un sens aigu des affaires, afin de garantir que le modèle de franchise, les cadres opérationnels et les accords commerciaux soient robustes, applicables et adaptés à une croissance à grande échelle, sans pour autant ralentir l'activité. Bien que ce poste comporte le titre et les responsabilités d'un chef de fonction, le succès de la première phase reposera davantage sur l'exécution personnelle que sur la délégation. Ce rôle vous confère la responsabilité de l'un des problèmes les plus difficiles liés à la croissance d'une entreprise franchisée : la mise en place d'un système juridique qui protège la marque sans étouffer sa croissance. Pour la bonne personne, ce rôle offre une voie claire pour devenir le leader juridique stratégique d'une plateforme franchisée multinationale.   Propriété du système de franchise Développer l'architecture juridique de la franchise sur tous les marchés, y compris les contrats de franchise, la documentation précontractuelle et les cadres connexes. S'assurer que la documentation relative à la franchise, les manuels d'exploitation et les pratiques commerciales sont juridiquement conformes et applicables. Agir en tant que responsable légal de la préparation de la franchise, identifier les lacunes, les risques et les incohérences et les signaler au besoin. * contrats commerciaux Rédiger, examiner et négocier un large éventail d'accords, notamment : Contrats de franchise et de franchise multi-unités Contrats de location et modifications Contrats d'approvisionnement et de logistique Accords de confidentialité et lettres commerciales annexes Accords avec les influenceurs, les créateurs et les agences de talents Propriété intellectuelle/de marque Gestion des litiges Trouver un équilibre entre les risques juridiques, les avantages commerciaux et la rapidité d'exécution pour permettre la croissance sans compromettre la viabilité à long terme.   Coordination juridique multinationale Gérer les questions juridiques dans plusieurs juridictions au sein de structures juridiques nationales, en maintenant la cohérence au niveau du groupe. Rédiger les documents de base en interne et coordonner avec un cabinet d'avocats externe la localisation et la validation. Gérer les relations avec les conseils externes, en assurant la qualité, la maîtrise des coûts et une responsabilité claire.   Profil recherché: PROFIL Minimum 8 ans d'expérience juridique avérée en matière de franchise dans le secteur de la restauration rapide idéalement, conception et mise en œuvre de systèmes de franchise, gestion des litiges/résiliations de franchise, expérience de la master franchise à l'étranger, acquise en interne et/ou en cabinet privé. Expérience en matière de conception et de mise en œuvre de systèmes de franchise, y compris la gestion des litiges et des résiliations. Maîtrise des master franchises internationales, acquise en entreprise ou en cabinet privé. Expérience de travail avec des marques grand public, des chaînes de restauration rapide, des entreprises de vente au détail ou des entreprises à forte intensité opérationnelle similaires. Expérience avérée en matière de gestion de dossiers juridiques multinationaux ou transfrontaliers. Avocat à l'esprit commercial aiguisé, doté d'un jugement sûr et à l'aise avec les compromis. Préférant rédiger à partir des principes fondamentaux plutôt que de s'appuyer sur des précédents. Capable d'influencer les principaux décideurs sans avoir recours à une autorité formelle. Orienté vers l'exécution, résilient et à l'aise dans un environnement imparfait et en forte croissance. Maîtrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue de travail) Expérience en management d'équipe