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GESTIONNAIRE D'ÉQUIPES DE RECHERCHE H/F (RÉF. 18474) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8330329
GESTIONNAIRE D'ÉQUIPES DE RECHERCHE H/F (RÉF. 18474)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
Référence CSP: 2024-1758259 Fonctions : Gestionnaire d'équipes de recherche Emploi-type : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : Technicien de Recherche et de Formation BAP : J Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an Mission : Réaliser des actes financiers et administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures pour la gestion de plusieurs équipes de recherche au sein du Centre de recherche Saint-Antoine. Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, financière et logistique de ces équipes de recherche. Activités principales : Instruire les dossiers relatifs à la gestion d'équipes de recherche en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Réaliser la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de plusieurs équipes de recherche en appliquant les procédures dédiées Assurer les interactions avec des interlocuteurs internes (personnels des équipes) et externes (services centraux, fournisseurs.) - Répondre à leurs demandes d'informations - Sélectionner et diffuser l'information administrative et financière aux équipes de recherche gérées. Assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche et contrôler les échéances Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'équipes de recherche Autres activités : Selon les nécessités de service
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sorbonne Université - Faculté de Médecine
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