Nous recherchons un-e Responsable Qualité et Gestion des risques au sein de l'Etablissement de Santé Mentale (60%) et du Centre médical et dentaire (20%) Mgen de Lyon, en CDI à temps partiel (total : 80%). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du site : Coordonner la démarche qualité au sein des deux établissements Assurer la gestion des risques au sein des deux établissements Démarche qualité : Définir, planifier et mettre en oeuvre le programme qualité et gestion des risques sur l'établissement dans l'objectif de la certification HAS (établissement certifié Haute Qualité des Soins en mai 2024) Assurer la gestion documentaire et la veille réglementaire risques et qualité Assurer l'organisation et l'animation de la cellule COVIRIS (Comité de Vigilance et des Risques) suite à l'analyse des événements indésirables Assurer l'organisation de la CDU (Commission des Usagers) et le déploiement du Projet des usagers Assurer l'information et la sensibilisation des personnels à la démarche qualité Organiser les enquêtes ciblés et produire les indicateurs associées Participation à diverses instances de qualité et gestion des risques et autres réunions : CODIR et réunion d'équipe élargie Copil Certification Cellule de crise RETEX Gestionnaire des risques : Coordonner sur le site les programmes SSI en tant que CSSI, en lien avec les services informatiques et DPO du siège national (Hop'En, SUN ES, Care.) Assurer la mobilisation de toutes les ressources et compétences utiles autours de objectifs des plans d'action en lien avec la gestion des risques Coordonner des ressources Assurer le lien avec les tutelles et le siège national en matière de gestion des risques Coordonner les vigilances sanitaires Participer au programme de lutte contre le risque infectieux : membre de droit de l'EOH (équipe opérationnelle d'hygiène) Issue d'une formation diplômante en qualité et/ ou gestion des risques (Master 2 Bac+5 ou équivalent), vous avez acquis une première expérience dans la certification d'un établissement de santé (expérience minimum 2 ans). Qualités professionnelles requises : Organisé/e et méthodique Ecoute, communication et esprit d'équipe Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Capacité à motiver et fédérer le personnel Discrétion et respect de la confidentialité Maîtrise des outils informatiques Horaires : Présence sur site : les mardis et jeudi. Télétravail possible : lundi journée et vendredi matin. Rémunération à partir de 2087€ bruts mensuels (80%). Convention FEHAP Prise en charge % coût repas sur place, 75% du titre de transport, Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur. Poste à pourvoir à partir de mi-novembre (passation 1 mois) Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre