Poste et missions Au sein de l'Equipe Recrutement et Intégration composée de 4 collaborateurs et d'un manager, vos principales missions seront les suivantes : * Diffuser les annonces sur les canaux appropriés * Trier les candidatures * Réaliser des pré-sélection téléphoniques * Conduire des entretiens de recrutements * S'assurer de la passation des tests psychotechniques et de l'inventaire de personnalité * Réaliser du sourcing et de l'approche directe, * Saisir les entrées * Rédiger et transmettre les contrats de travail * Compléter les tableaux de reporting Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, vous recherchez un stage dans le domaine des ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement/gestion de carrière et vous avez de bonnes connaissances juridiques. Rigoureux(se), fiable, orienté clients, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Agile, adaptable et avec une bonne compréhension des métiers, vous savez gérer de multiples recrutements. Vous êtes orienté(e) "business Partner". Vous êtes dynamique, autonome, aimez le travail en équipe. Vous respectez les délais. Vous savez gérer les aléas et avez le sens de la confidentialité.