Descriptif du poste: Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 6000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 906 Meuros en 2023. Réaliser toute étude permettant à la Direction Générale d'appréhender au plus juste la profitabilité de nos portefeuilles de clients et d'anticiper leurs évolutions Concerter nos partenaires assureurs et notre Direction Commerciale afin de proposer les mesures permettant d'optimiser : -        les équilibres techniques des portefeuilles -        notre marge financière -        notre attractivité commerciale -        quantifier l'impact des différents scenarii En relation avec la Direction Générale, la Direction Comptable et la Direction Opérationnelle, réaliser : -        les travaux d'inventaire -        les travaux de budgétisation Profil recherché: - Un minimum de 4 ans d'expérience actuariat ou en statistiques appliqués aux assurances sur les sujets relatifs à la tarification santé, réassurance, établissement de comptes de résultats. Une expérience en santé international sera fortement apprécié. - Savoir-faire: Excel/R/PowerBI - Savoir-être : fiable, rigoureux, organisé Au sein de notre Groupe, vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine et d'avantages sociaux. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe DIOT-SIACI est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Working with Cancer et signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Impact). Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos engagements RSE, consultez notre page Linkedin et notre site carrière. Compétences techniques souhaitées (savoir-faire) Compétences personnelles souhaitées (savoir-être)