Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électronique pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur médical dès que possible. Le poste est à pourvoir en CDI directement chez notre client situé aux alentours de Montpellier ! Vos missions : Développement du logiciel embarqué : - Développement des drivers bas niveaux pour les différents composants : Capteur numérique (I2C/SPI), Driver Moteur et ADC - Gestion des tâches avec l'intégration d'un RTOS - Développement des interfaces de communication (BUS CAN, RS-232). - Validation et tests du firmware et des cartes. - Développement de banc de test pour les cartes en vue de l'industrialisation Développement des cartes électroniques : - Conception de carte électronique mixte : Analogique, Numérique pour µC, Moteur Stepper et DC, Ethernet - Réalisation et suivi des tests Réalisation de la documentation des projets confiés au bureau d'études électronique Respect des normes internationales applicables aux produits Veille technique et technologique pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'une formation en ingénierie systèmes embarqués ou électronique, vous possédez minimum cinq ans d'expérience en développement électronique et firmware. Vous possédez également une certaine expertise en logiciel embarqué et notamment : - Maitrise du langage de programmation C - Expérience en programmation multi-threadée (Zephyr OS) - Configuration capteurs/moteurs pas à pas - Programmation embarquée sur microcontrôleur (STM32) - Protocoles de communication I2C, SPI, CAN BUS, RS232 Et en électronique : - Numérique et analogique. - Dimensionnement d'alimentation. - Schématique et routage sur Altium. Force de proposition et rigoureux-se, vous possédez une certaine capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de nouvelles technologies, vous êtes également créatif-ve et curieux-se. Vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Les + : Contrat cadre (37h), 12,5j de RTT/an Rémunération selon profil à partir de 41k + Tickets restaurant (10e) + Chèques vacances + Prime annuelle Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge) + Télétravail partiel possible + Flexibilité des horaires Entreprise à taille humaine, esprit familial au sein d'un groupe innovant et international en forte croissance ❤️ Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à : Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous