Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes dans des crèches privées, publiques et associatives situées en Île-de-France, en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) et ancienne directrice de crèche, vous accompagnera tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration dans votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 50 berceaux située à Boulogne-Billancourt (92), un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour un CDI à temps plein. Description du poste Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens et CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions principales : * Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être physique * Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants * Surveiller la santé des enfants et prodiguer les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) * Appliquer les prescriptions et/ou protocoles médicaux * Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles * Collaborer avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèches s'articulent autour de trois axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se concrétise par des actions comme la création d'un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, des activités avec des matériaux recyclés, et des formations sur la prise en charge des enfants en situation de handicap. Il est souhaitable que vous soyez sensibilisé(e) et engagé(e) dans ces actions. Conditions d'emploi * CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein (35 heures par semaine) * Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 19h en rotation (7 heures par jour) * Salaire : à partir de 2 100 € brut, selon expérience * Intervention en section par roulement (année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages Le groupe accorde une grande importance à l'évolution interne de ses collaborateurs et propose : * Formation et accompagnement VAE * Mobilité interne facilitée * Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année) * Indemnités pour les déplacements à vélo * Événements d'équipe (after-work, team building, séminaires) En plus de la prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise. Processus de recrutement * Votre candidature sera examinée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement * Si votre profil correspond, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, sera proposé * Si validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, selon vos disponibilités * Durée globale du processus : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas à vos critères géographiques ou de structure, contactez-nous pour d'autres opportunités mieux adaptées à vos besoins. Consultez toutes nos offres sur notre site. Profil recherché Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et idéalement avoir une première expérience dans la petite enfance, notamment en collectivité. Vous devez : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir prendre en charge des groupes d'enfants * Aimer travailler en équipe et partager des informations pertinentes * Être force de proposition et savoir prendre des initiatives N'attendez plus, postulez pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel