Descriptif du poste: En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Définir l'Architecture Contrôle Commande Projet (machines spéciales de production) en collaboration avec les concepteurs Electriques et les automaticiens * Rédiger des documents projet comme l'architecture automate, liste des entrées et sorties automates, des paramètres, des codes programmes APIs et IHMs... * Gérer et superviser les automates (SIEMENS) de contrôle de machines * Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des interfaces opérateur * Piloter des projets de développement de systèmes de contrôle commande * Collaborer avec les équipes techniques pour définir et mettre en oeuvre des solutions innovantes * Assurer le support technique aux équipes opérationnelles * Participer aux audits et assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en école d'Ingénieur ou université en automatisme, informatique industrielle ou domaine similaire avec une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez une expertise sur les outils de supervision et développement d'APi pour IHM. Vous connaissez les normes et les protocoles industriels. Vous êtes une personne pédagogue, avec une prise d'initiative et un bon sens de la communication. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle *  Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs   Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus postulez ! #seresrecrute