Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 8332679
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
Description du poste : Nous recherchons un Responsable administratif et financier pour une entreprise régionale basée près de Bordeaux. Vous souhaitez rejoindre un environnement moderne, dynamique et axé sur le bien-être. Les conditions : - Flexibilité : télétravail (1 à 2 jours/semaine) et horaires aménageables sur 4,5 jours. - Convivialité - Montée en compétences : management participatif et formations internes. - Digitalisation zéro papier. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Dès lors, vous superviserez une équipe de plusieurs collaborateurs. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion des holdings et de certaines SCI du groupe. - Gestion de la trésorerie : validation des encaissements/décaissements et suivi des placements. - Réalisation des bilans, situations semestrielles, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS.). - Collaboration avec le service RH - Relations avec les banques, commissaires aux comptes et avocats. - Participation à des projets stratégiques Description du profil : Formation et expérience - Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils informatiques et de reporting. - Rigueur, autonomie, curiosité et sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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