VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de Santé d’Unité vous serez affecté au CASAP sur le Centre Hospitalier Sainte-Marie Rodez. Missions principales -         Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge (entretien socio-éducatif). -          Effectuer des actions de prévention, de dépistage, en s’appuyant sur l’adhésion du patient aux objectifs de soins. -          Accompagner, en binôme avec l’assistant social, les usagers dans les démarches de droit commun -          Soutenir les usagers dans leurs différents projet socio-professionnels -          Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires. -          Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge  Activités spécifiques : ·         Organiser et animer la vie quotidienne des patients ·         Concevoir, gérer et animer des activités de groupe et des activités de vie quotidienne au sein du service. ·         Organiser et animer des activités et ateliers de médiations thérapeutiques ·         Animer des actions d'éducation à la santé et de psycho éducation.  ·         Travailler sur les habiletés sociales et cognitives en association avec les autres professionnels. ·         Accompagner les patients dans ses démarches (administratives, sociales, projet de postcure…) en collaboration avec les soignants. ·         Accompagner les patients sur les activités proposées au sein de l’établissement ·         Etre à l’écoute, et accompagner la personne dans l’élaboration et la réalisation son projet individuel. ·         Repérer la situation sociale, familiale et addictive des patients. Participer à des actions de socialisation ·         Accompagner les patients vers les dispositifs de droit commun (logement, droits sociaux, soins : post cure…) Organiser les rendez-vous socio éducatifs avec les organismes. * Conseiller, éduquer le patient en vue d’une démarche d’autonomisation. Votre contrat de travail : Type d’emploi : CDI à 80% : 4 jours/semaine ; 25 jours de congés payés, 16 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail). Statut : Non cadre Salaire : Rémunération : de 1.755 à 2.351 euros selon expériences et suivant la Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnité Ségur de 190 € ; reprise de votre ancienneté à 100% ; prime annuelle) Avantages  ·     Compte Epargne Temps ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d’entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …) Votre profil : Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé   Compétences et ressources : ·         Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne âgée soignée. ·         Ecoute, disponibilité, discrétion. ·         Connaissance des techniques d’entretien, de remédiation cognitive et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. ·         Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme. ·         Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise. ·         Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle. ·         Aptitudes pédagogiques ·         Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives. ·         Participer aux actions de formation CASAP et aux formations institutionnelles. ·         Maitriser les outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des actes dispensés