Kenseo Executive, cabinet expert en recrutement de Cadres et Dirigeants pour l'Industrie, accompagne son partenaire, acteur agroalimentaire français en forte croissance, dans le recrutement de son : Directeur de Projets - Futur Directeur d'Usine - CDI - création de poste. Localisation : Région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) puis expatriation aux États-Unis Rejoignez une aventure industrielle où performance et développement international se conjuguent ! Un projet stratégique et unique : Créez et lancez une usine aux États-Unis pour un groupe français leader dans l'Agroalimentaire. Rattaché à la Direction des Opérations, vous piloterez ce projet clé de A à Z, avec une forte autonomie et un impact direct sur l'avenir de l'entreprise. Vous serez en lien étroit avec les équipes commerciales locales et internationales, ainsi qu'avec les fonctions supports et transverses du siège. Missions Principales : 1. Conduite du projet d'industrialisation Coordonner les phases de conception, installation et mise en service du site aux États-Unis. Piloter l'ensemble des parties prenantes (sociétés d'ingénierie, consultants, organismes publics et réglementaires). Garantir le respect des délais, budgets et conformités (qualité, sécurité, environnement, réglementaire, RH). 2. Construction et management d'une équipe pluridisciplinaire Recruter et fédérer les profils clés de la Business Unit. Développer une culture d'excellence et d'agilité au sein des équipes locales. 3. Direction de la Business Unit Superviser l'ensemble des services (Production, Finances, Logistique, Qualité, RSE, etc.). Garantir le respect des coûts, délais et qualité de production. Définir et piloter les objectifs stratégiques, les indicateurs de performance et les plans d'amélioration continue. Veiller à l'application des règles Hygiène, Sécurité et RSE.Formation : Supérieure en Ingénierie ou Gestion (école d'ingénieur, école de commerce ou université). Expérience : 10 ans minimum dans l'agroalimentaire ou secteurs connexes (packaging, embouteillage). 5 ans en Direction d'usine ou 10 ans en management de production. Expérience en gestion de projets complexes et internationaux (création de lignes, transferts industriels). Management d'équipes > 50 personnes avec un leadership terrain. Expatriation professionnelle déjà réalisée, idéalement aux États-Unis, avec possession d'une carte verte en cours de validité (recommandé mais non un pré-requis). Langues : Parfaitement bilingue anglais (indispensable pour ce poste). Compétences Clés : Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, TPM). Expertise en gestion de production, qualité/sécurité et analyse financière. Capacité à conduire le changement et mobiliser les équipes. Savoir-être : Leadership fédérateur, esprit stratégique et orientation solutions. Résilience, agilité et pragmatisme face à la charge de travail. Esprit entrepreneurial, créateur de valeur et engagé sur les enjeux RSE. Pourquoi postuler ? Impact : Participez à la création d'une usine à l'international, avec une vision long terme et une forte autonomie. Développement : Rejoindre un environnement dynamique, innovant et porteur de sens. Engagement : Intégrez une entreprise où l'excellence opérationnelle et la RSE sont au coeur des priorités.