Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?<br/> Vous serez responsable de l'évaluation globale et de la planification des soins des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés - Dispenser les soins techniques prescrits et gérer les traitements administrés - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants - Assurer la surveillance clinique et la gestion des urgences au sein de l'établissement - Promouvoir l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles tout en veillant à la prévention des complications<br/> <br/> Et voici les modalités de l'offre :<br/> - Contrat: CDI<br/> - Salaire: 16 euros /heure<br/> <br/> Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :<br/> - Prévoyance santéL'Infirmier(ère) recherché(e) démontre expertise et dévouement dans la coordination et l'administration sécurisée des soins en EHPAD.<br/> <br/> - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé pour garantir des soins de qualité <br/> - Aptitude à évaluer et élaborer des plans de soins personnalisés <br/> - Compétence en gestion et supervision d'une équipe soignante <br/> - Maîtrise des techniques de soins et gestion des urgences <br/> - Excellentes capacités de communication pour l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et de leurs familles<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.