Descriptif du poste: Missions générales du poste : Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, .) Répondre aux sollicitations de l'ARS, les PASS et le CLSM de Bordeaux pour lesquels il un interlocuteur important. Activités principales : Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché: Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires : Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière) Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être : Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations) Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville) Relations internes : Médecins de l'équipe mobile et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire EMPP Relation avec la cadre de santé de l'équipe Médecins du pôle BSM Médecins des CMP et des lieux d'hospitalisation de la Métropole c'est-à-dire des hôpitaux de Charles Perrens et de Cadillac Relation avec la direction des affaires médicales de l'hôpital Relations externes : Relation avec les responsables et les salariés des structures d'accueil sociales partenariales Relation avec les médecins et l'équipe des PASS du CHU Relation avec le CLSM de la ville de Bordeaux Relation avec les autres EMPP de la région Nouvelle-Aquitaine en collaboration avec la coordinatrice des EMPP de la Nouvelle Aquitaine rattachée au pôle BSM. Relations avec l'ARS et le CLSM de Bordeaux.