Descriptif du poste: Le poste est à pourvoir au sein d'un environnement stimulant, porté par des valeurs humaines et un fort esprit collaboratif. Notre client est une structure dynamique offrant des perspectives d'évolution et des conditions de travail attractives. Vos missions principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour responsabilités : - Assurer la production complète des bulletins de salaire pour un portefeuille de salariés, de la collecte des éléments variables à l'édition finale. - Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux. - Suivre l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, et documents de fin de contrat (STC, attestations, etc.). - Être un point de contact privilégié pour les salariés et répondre à leurs questions relatives à la paie. - Participer à l'amélioration des processus et au développement des outils de gestion.   Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme Bac+2 ou plus en gestion des rémunérations, ressources humaines, ou droit social. - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou dans un environnement multi-dossiers. - Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécifiques. - Excellente organisation et rigueur dans le respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.