POSTE : Directeur de Site Industriel H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, dans le recrutement de son futur Directeur de Site Industriel (H/F). Ce poste s'adresse à un profil de terrain, à la fois opérationnel et stratégique, capable de piloter un site de production avec une forte orientation résultats (coût, qualité, délai, satisfaction client) et de fédérer les équipes autour des objectifs du groupe. Votre mission : piloter, développer et fédérer Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous aurez la responsabilité de la performance globale du site. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement, la rentabilité et le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : - Pilotage opérationnel : Déployer localement la stratégie industrielle du groupe. Encadrer les équipes de production et garantir l'atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai). Assurer la sécurité des collaborateurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Mettre en place une démarche d'amélioration continue. Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage, assurer le reporting auprès de la Direction. - Management des équipes : Animer et fédérer les équipes, en lien étroit avec les responsables de service. Maintenir un climat social sain et constructif, en coordination avec la DRH Groupe. Gérer les relations avec les IRP et accompagner les politiques RH (recrutement, formation, sécurité). - Développement commercial et relation clients : Participer activement au développement de l'activité, en lien avec le Directeur Commercial du groupe. Appuyer l'action du chargé d'affaires et prospecter de nouveaux clients. Consolider les relations clients existantes : suivi qualité, visites, audits. Représenter le site auprès des clients et partenaires techniques. - Représentation locale : Être l'interlocuteur privilégié des institutions locales, des partenaires industriels et des administrations. Rémunération attractive à partir de 80 K€ brut/an, composée d'un fixe et de primes indexées sur les résultats du site. PROFIL : Profil recherché; Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent acquis par l'expérience) en management, production ou ingénierie industrielle. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la direction ou le pilotage d'unité industrielle. Solide culture industrielle et forte appétence pour le management d'équipes et le développement d'activités. Une expérience en environnement PME est un atout.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à la fois opérationnel(le), orienté(e) résultats et capable de porter une vision stratégique. Votre sens du terrain et votre capacité à fédérer seront des leviers clés de votre réussite.