Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer le cycle complet de la paie pour environ 70 Collaborateurs, en utilisant le logiciel Sage. Missions : * Gestion de la paie : Préparation, saisie, contrôle et validation des bulletins de salaire sur Sage, * Déclarations sociales : Établissement et transmission des DSN mensuelles et événementielles, * Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), suivi des absences et congés, * Support RH : Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bord), mise à jour des dossiers du personnel, * Conseil interne : Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions liées à la paie et aux obligations légales. * Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme un cabinet d'Avocats ou un contexte international. L'anglais est un plus appréciable, * Compétences techniques : Maîtrise impérative du logiciel Sage Paie, solides connaissances en droit social et fiscalité de la paie, * Qualités personnelles : Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et proactivité.