RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 8336398
RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnue dans son domaine d'expertise, un Responsable maintenance industrielle (F/H).Vous êtes à la recherche d'un rôle où votre expertise technique et votre esprit d'innovation feront la différence ? En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle essentiel au sein du site de production, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos équipements industriels. En lien direct avec le Directeur de Site, vous prendrez en charge la gestion complète des opérations de maintenance et l'optimisation des équipements, en pilotant une équipe dédiée et dynamique. Ainsi, vous mènerez les actions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour garantir la disponibilité des lignes de production automatisées et des infrastructures. - Assurer un diagnostic rapide et efficace des pannes, et intervenir en maintenance curative, principalement en mécanique et en électricité, pour minimiser les arrêts. - Organiser et superviser les Techniciens de Maintenance, en veillant à la répartition optimale des tâches et au développement de leurs compétences. - Superviser les stocks de pièces détachées, suivre le budget du service Maintenance et garantir une gestion optimale des ressources. - Agir pour assurer un taux de disponibilité maximal des lignes de production et pour optimiser les coûts de fonctionnement. - Maintenir et développer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir un service de qualité. - Contribuer aux projets de modernisation du site et assurer une veille technologique pour identifier les meilleures pratiques et technologies. - Appliquer et faire respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires. Ce poste, à pourvoir en contrat, est basé à proximité de Chartres (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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