Description du poste : Vous aurez pour mission principale de contribuer au maintien de l'hygiène et de la propreté au sein d'un établissement de santé. - Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de soins, des chambres des patients et des parties communes de l'établissement conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec le personnel médical et paramédical pour garantir un environnement sûr et sain, en rapportant les désordres ou dysfonctionnements observés. - Gérer l'approvisionnement en produits ménagers et matériels d'entretien, en veillant à leur bonne utilisation et à leur rangement sécurisé. - Participer à la prévention des infections nosocomiales en appliquant rigoureusement les procédures d'entretien et d'aseptisation. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène tout en répondant aux exigences spécifiques de chaque service. "Nous sommes en recherche de ce type de profil toute l'année" Description du profil : Formation et expérience L'agent ou l'agente de service hospitalier recherché(e) fera preuve d'une expertise avancée, acquise par une expérience professionnelle d'un à deux ans, et doit incarner les valeurs de rigueur et d'empathie essentielles au bon fonctionnement d'un établissement de santé. Les candidat(e)s devront démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant, tout en assurant le bien-être des patient(e)s et du personnel soignant. - Maîtrise des techniques et procédures de nettoyage et d'hygiène dans un environnement hospitalier - Expérience confirmée d'un à deux ans dans un établissement de santé - Compétences interpersonnelles solides pour interagir avec les patients, le personnel médical et les visiteurs - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec efficacité et précision - Aptitude à respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène - Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un environnement irréprochable et sécurisé Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en CDI avec un démarrage dès que possible. Ce poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, offre un cadre de travail sur le secteur de Rouen. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !